Ещё одна группа трудовых мигрантов из Узбекистана стала объектом мошенничества в Москве
Обманывать строителей-узбеков местным аферистам помогали свои же земляки.
«Нас кинули свои земляки!»
В редакцию «Жараён» от имени группы обманутых в Москве граждан Узбекистана обратился строитель по имени Абдулло. Он рассказал, что узбекские трудовые мигранты были обмануты подрядчиком при строительстве ветки московского метрополитена в Митино.
«В Митино мы строили депо для метрополитена. Местным российским рабочим выплачивали по 30 тысяч рублей. Двое наших земляков набирали людей с условием, что им будет выплачиваться заработная плата в размере 20 тысяч рублей и трёхразовое питание. Они ещё обещали повара и другие условия, мы согласились. Вначале было очень много узбекистанцев, но они сразу поняли что к чему, потому что зарплату ещё больше урезали. Мы работали 2,5 месяца на какого-то чеченца, у которого шестерили двое узбекистанцев – самаркандец Алам и андижанец Хамид.
Сам чеченец получил полную сумму по 30 тысяч за месяц и дал двум своим помощникам-предателям по 30-40 тысяч. Один из мошенников, родом из Андижана, с виду пристойный мусульманин, вечно в тюбетейке уговаривал нас: «Поверьте, вот такие цены тут. Нужно благодарить Бога!» Он нас сдал чеченцу и получил по 5 тысяч рублей за каждого. На рабочем месте уже за нами приглядывал другой узбекистанец – таджик из Самарканда, который доносил обо всем чеченцу», — рассказывает Абдулло.
Он утверждает, что о шестидесятилетнем чеченце, который давно пользуется дешёвым трудом мигрантов, они узнали намного позже. Он говорит о том, что узбеки-строители не могли даже возражать или перечить чеченцу-работодателю, который имел внушительную охрану.
«И потом, у нас узбеков как-то не принято ругаться по поводу и без, в нашей бригаде очень простые самаркандские ребята. В настоящее время в Узбекистане всё больше говорят о борьбе с работорговлей. Так вот мы считаем, что нас просто использовали как рабов! Мы понимаем, что с нами не подписывалось никаких документов, что мы тут бесправны. Чеченец говорит, что отдал деньги нашему бригадиру. Я знаю, что его зовут Хамид, он 1966 года рождения, уроженец кишлака Сиза, Балыкчинского района, Андижанской области, у него трое сыновей», — говорит Абдулло.
По его словам, чеченец-работодатель всего присвоил 450 тысяч рублей денег семерых самаркандских строителей.
В настоящее время оставшиеся без денег и средств к существованию узбекские строители просят обратить внимание общественности на проблему неприкрытого мошенничества и использования рабского труда.
Самаркандцы пробовали обратиться за помощью в посольство и консульство Узбекистана в Москве. Однако их попытки не дали никакого положительного результата.
Издержки миграционной политики России
Многие российские предприятия используют труд мигрантов. В основном, выходцы из стран СНГ, в частности Узбекистана, работают в строительстве и в сфере ЖКХ. Однако далеко не все из них официально оформлены на предприятиях.
Эксперты в сфере проблем миграции указывают на то, что существующая миграционная политика России не даёт возможности легализоваться трудовым мигрантам, тем самым поощряет работорговлю и использование незаконной рабочей силы.
К тому же, работодатель имеет гораздо больше механизмов контроля над «нелегальным» работником. «Нелегалу» можно задерживать и без того мизерную зарплату, создавать невыносимые условия труда, ему можно угрожать, можно избивать не опасаясь того, что тот пожалуется куда-нибудь. Эксперты связывают нежелание работодателей официально оформлять трудовых мигрантов также и с тем, что работодатель не хочет брать на себя ответственность за оформление нанимаемого рабочего.
А Управление Федеральной миграционной службы (УФМС) и полиция, узнав об официальном найме мигрантов, приложит все усилия для выкачивания денег из фирмы, которая наняла их на работу. Поэтому работодателю легче сразу дать УФМС и полиции взятку, не мучиться с официальным оформлением на работу мигрантов и тем самым обезопасить себя от рейдов и облав, считают эксперты.
Мигранты не могут нормально зарегистрироваться, и вынуждены работать в ужасных условиях за мизерную, постоянно задерживаемую зарплату. Работодатель, который и так не заинтересован в официальном оформлении работников, фактически поощряется различными бюрократическими инстанциями к нарушению закона. А УФМС, полиция, муниципальные власти различных уровней, используя несовершенство российского законодательства, консервируют сложившуюся ситуацию и используют её для личного обогащения.
В то же время за последнее время многое поменялось в российском законодательстве в плане ужесточения контроля над трудовой миграцией. В частности, с 1 декабря этого года в России вступил в силу закон об обязательной сдаче экзамена по русскому языку.
Добавить комментарий