Трудовой мигрант – герой нашего времени
Кто такой трудовой мигрант? Частый вопрос обычного обывателя в России, вечная проблема для стран исхода и принимающей страны.
Ведь, такие страны, как Таджикистан, Узбекистан, Кыргызстан, Украина, Азербайджан являются странами-поставщиками мигрантского труда, как бы грубо это не звучало, но ситуация на сегодняшний день такова.
Мигрантским трудом пользуются в принимающей стране, где не налажена не только система наказания и преследования нелегальных мигрантов, а также основных работодателей, которые наживаются на этом, получают больше выгоды и избегают налогов, посредников, которые в прямом смысле занимаются торговлей людьми.
С конца 2013 года Россия начала ужесточать меры, предлагая законопроекты, которые направлены в отношении тех работодателей и посредников, кто незаконно привлекает и использует труд мигрантов.
Жизнь трудового мигранта не так заманчива дома на родине, и не так прекрасна в России, частые обсуждения, круглые столы, конференции, законопроекты, инициативы не помогают, а, пожалуй, еще больше усугубляют жизнь обычного работяги. А ведь ему немного нужно, лишь заработать деньги для семьи, помочь родственникам, выдать замуж/женить детей, дать им образование и просто жить, как человек…
Он не посягает на бюджет страны, а наоборот пополняет его налогами и вечными поборами: разрешение на работу (от 20 000 до 35 000 рублей), патент (от 15 000 до 20 000 рублей), налог на патент (1216 рублей каждый месяц в течение года), различные государственные пошлины (от 200 до 2000 рублей), сертификат на русский язык (3500 рублей), медицинское заключение (3500 рублей), официальный подоходный налог с зарплаты трудового мигранта-иностранца составляет 30 процентов, комиссия на переводы денег на родину банка-отправителя в России 1-2 процента.
Цены на оформление разрешения на работу и патента варьируются в зависимости от того, где их оформлять: в коммерческом отделе, у посредников или в самом Управлении Федеральной миграционной службы (куда попасть нереально и крайне сложно: очереди, неработающие окошки, требование наличия работодателя, а значит, трудового договора и.т.д.). Если подсчитать все эти суммы, то невольно впечатляешься, какие большие суммы денег оставляет нашей стране обычный трудовой мигрант.
Но, увы, в сознании россиян идет обратный счет и вечный вопрос: сколько же денег они увозят к себе на родину, не забирают ли все деньги из бюджета. На самом деле, это совсем не так. Если посчитать, сколько денежных средств мигранты вкладывают в российскую экономику, можно прийти к выводу, что они давно заслужили, чтобы к ним относились, как к полноправным членами российского общества.
Интересный момент заключается в том, что в этом году активно обсуждаются и принимаются вопросы к тестам по истории России и основам права в России. Чтобы быть трудовым мигрантом и работать в России, вы должны пройти тест и показать свои знания истории и права России. Тесты будут обязательны для прохождения с 1 января 2015 года. Из всего следует, что обычному дворнику, уборщице или строителю для интеграции и адаптации в Российской Федерации необходимо знать, дату проведения Олимпиады в Сочи, имя последнего царя Российской империи и дату Куликовской битвы, а также знать все детали визуального оформления герба, флага и национальной валюты России. Возникает вопрос, как можно было посчитать, что эти вопросы и тесты на знание имен и хронологии решат проблему адаптации и миграции в целом? (http://ura.ru/content/primenews/11-08-2014/news/1052187265.html — А вы смогли бы работать в России?
Мигрантам приготовили испытания: веселые картинки и вопросы на засыпку. Проверьте себя). Я согласна с тем, что иностранные граждане, неважно, с какой целью они въехали в Россию или любую другую страну, должны знать язык страны, тем более, если цель въезда — работа. Но мне кажется, такие вопросы, как знание истории России в контексте коллективизации, Куликовской битвы и присоединения Крымского полуострова к России не может решить всех проблем с нелегальной миграцией, работодателями-работорговцами, нечестными посредниками и коррупцией. Это только еще больше усугубляет положение.
Если начать подготовку специалистов и востребованных мигрантов с Центральной Азии, нужно начинать со стран исхода, подготавливать и обучать языку, основам права, в том числе азам прав трудовых мигрантов, тому, как вести при случае нападения, куда обращаться и какие меры предпринимать. Нужно внести в программу школ и вузов больше часов на изучение русского и иностранных языков, дополнительные и доступные языковые курсы (доступность основывается на стоимости курса!).
Уровень подготовки трудовых мигрантов и знания языков говорит о многом, в особенности об уровне образования в странах исхода, он печален и требует лучшего. Большая часть трудоспособного населения выезжают в Россию на заработки, а молодежь после окончания средней школы стремится в Россию и видит в ней страну возможности.
В заключение хочу остановиться на название моей статьи, почему именно «Трудовой мигрант — герой нашего времени…»? Наверно у многих читателей возник этот вопрос. Хочу ответить, что в действительности он и есть герои нынешнего времени, выживая в любых обстоятельствах на родине и в России, защищая самого себя, надеясь на себя и поддерживая экономику страны, не требуя от нее ничего… Роман Лермонтова «Герой нашего времени» является горьким раздумьем над историей души человеческой, души, погубленной блеском обманчивой столицы, ищущей и не находящей ни дружбы, ни любви, ни счастья… Вот и трудовой мигрант — на таком же раздумье и перепутье…
Екатерина НАЗАРШОЕВА
(Екатерина Назаршоева – независимый журналист и юрист. В своих материалах она выражает свою точку зрения на происходящие события с трудовыми мигрантами в России. Мнение автора может не совпадать с мнением редакции «Жараён»).
Добавить комментарий